Leadership de Crownpeak

Sam Monti, Chief Executive Officer

Sam Monti apporte à Crownpeak trois décennies d'expérience dans les secteurs public et privé. Fort d'une expérience considérable dans la conduite de transformations globales, Sam Monti a occupé pendant deux décennies des postes de direction dans des entreprises du Fortune 500, et a travaillé pendant dix ans en tant que directeur financier et directeur de l'exploitation pour des sociétés de capital-investissement, ce qui a donné lieu à deux sorties réussies, à une fusion et à plus de 20 acquisitions.

Dans son dernier poste de directeur financier chez Epicor, une société de logiciels ERP pour la chaîne d'approvisionnement de plus d'un milliard de dollars, Sam a doublé la valeur de l'entreprise en moins de trois ans, ce qui s'est traduit par une multiplication par 2,5 du taux de croissance du chiffre d'affaires.

Sam et sa femme Lisa, depuis 23 ans, ont deux filles, Lauren (18 ans) et Madeleine (14 ans). Lorsqu'il ne travaille pas, il aime passer du temps avec sa famille et regarder ses deux filles jouer au tennis en compétition. Il est CPA (inactif) et certifié Black Belt - Six Sigma.

Mike Okoth, Chief Financial Officer

Mike a des antécédents en matière de développement des opérations financières afin d'accélérer l'exécution des moteurs de croissance par la création de valeur, avec une expérience significative en matière de fusions-acquisitions, ayant réalisé plus de 20 acquisitions complémentaires d'une valeur d'entreprise de plus d'un milliard de dollars au cours des sept dernières années, avec un rendement multiple de 4 fois l'argent sur la vente, ainsi que plusieurs levées de fonds stratégiques de plus d'un milliard de dollars pour les besoins en fonds de roulement, la reconstitution des dividendes et le financement des fusions-acquisitions.

Mike vit actuellement à Tampa et a deux filles qui adorent se rendre rapidement à Disney depuis Tampa.

Mark Greenaway, Chief Revenue Officer

Mark rejoint Crownpeak en tant que Chief Revenue Officer, responsable de l'expansion du marché mondial et de l'excellence de l'exécution des ventes. Mark apporte plus de 25 ans d'expérience dans la direction d'entreprises de logiciels à forte croissance, dont 16 ans chez Adobe, où il a dirigé les entreprises du Royaume-Uni, de l'Europe du Nord et de la région EMEA dans le cadre d'une croissance considérable et de transformations du marché. Mark a été un membre clé d'équipes de direction mondiales performantes, avec un accent particulier sur l'établissement de relations exceptionnelles avec les clients. Mark est titulaire d'une licence en sciences et a consacré sa carrière à permettre aux organisations d'obtenir des informations fondées sur des données et de créer des expériences numériques à grande échelle.

Beth Boisvert, Chief Marketing Officer

Beth dirige nos initiatives marketing globales et apporte à notre équipe plus de 18 ans d'expérience dans la génération de la demande et les opérations marketing. Elle a acquis une expérience de direction dans plusieurs organisations SaaS B2B, notamment Acquia, NuoDB, Oracle, Dyn, International Data Group et Reed Business Information. Son expertise comprend le développement de stratégies globales de génération de demande cross-canal, la croissance de l'acquisition de nouveaux logos alimentée par des écosystèmes de partenaires stratégiques, la création d'équipes innovantes, agiles et performantes, et l'alignement du haut vers le bas de l'entonnoir marketing. Beth a une expérience réussie dans la conduite d'une croissance rapide au sein de plusieurs organisations leaders du Magic Quadrant de Gartner et d'entreprises financées par le capital-investissement.

Beth vit dans le sud du New Hampshire, où elle est mariée depuis 15 ans et a deux magnifiques filles. Elle aime passer du temps avec sa famille en plein air, courir et faire du camping.

Jodi Reynoso, SVP, Personnes et Culture

Jodi apporte plus de 20 ans d’expérience dans les opérations des ressources humaines, la culture et l’engagement organisationnels, ainsi que l’acquisition et la gestion des talents. Elle possède une expérience variée dans le secteur, dont dix ans dans le domaine des logiciels, des services financiers, des transports et de l’industrie manufacturière. Elle a récemment occupé les fonctions de directrice du personnel chez CognitOps et de VP, RH mondiales et installations chez Mitratech.

Jodi réside à Cedar Park, au Texas, avec son mari et ses trois filles. Lorsqu’ils ne profitent pas de moments de détente à la maison pour faire des travaux de rénovation, toute la famille aime passer du temps à Zihuatanejo, au Mexique.

Al Mays, Chief Technology Officer

Al supervise l'ingénierie, les opérations informatiques et l'hébergement, ainsi que l'assistance à la clientèle. Cadre dans le domaine des technologies, il a plus de 15 ans d'expérience à la tête d'équipes chargées de concevoir, de mettre au point et de soutenir des applications logicielles d'entreprise. Al aime passer du temps avec sa femme Melissa et son fils Hank, et jouer au golf chaque fois qu'il le peut.

Aaron Whiting, Chief of Staff

Aaron travaille en étroite collaboration avec le conseil d'administration de Crownpeak afin d'identifier et de rendre opérationnelle l'exécution des objectifs stratégiques de l'entreprise. Il conserve une vision centrée sur le client tout en appliquant sa connaissance de l'intégration des acquisitions, des programmes stratégiques et de l'amélioration des processus aux opérations de l'entreprise. Aaron a dirigé un large éventail d'équipes et de fonctions au sein d'entreprises de logiciels telles que Relias, insightsoftware et, plus récemment, ContinuumCloud. Aaron vit en Caroline du Nord avec sa femme et ses deux filles.